• PHP
• Python
• Java
• C
• C++
• C#
• VB
• VB.Net
• COBOL

大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様から、
大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。
そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、
様々なポジションでご活躍いただけます。

上流工程から任される現場も多いため、設計や要件定義にも携われます。
システム開発に限らず、インフラ関連の業務に挑戦する事も可能です。
どのプロジェクトを担当するかは、専任の営業担当と話し合いながら
お互い納得のいく方向性を決めていきます。

◆プロジェクト例
【23区を中心に、首都圏エリアの客先へ常駐していただきます】
・地方自治体向け／年金システム開発（基本設計～保守を担当／港区）
・生命保険会社向け／保険見積もりシステム開発（要件定義～保守を担当／中央区）
・証券会社向け／某証券システム開発（基本設計～結合テストを担当／品川区）
・官庁向け／サーバ・ネットワークの構築（基本設計～結合テストを担当／中央区） 他
その他大手自動車メーカーの自動運転に関わるパッケージ自動更新の案件や、
メガバンクの勘定や為替に関わるシステム等も！

▼開発に携わるエンジニアは約7～15名。
そのうち当社のエンジニアは1～7名です。
現場では、PL・PMを中心に「1人に業務が偏らないように」
「ムダに残業が増えないように」と調整をしています。
▼開発には適正に応じてJava、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA、COBOLなどの言語で取り組みます。
※今後は、AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。

【必須条件】
・開発経験が5年以上ある方（言語不問）
【歓迎要件】
・マネジメント経験がある方
・各種ベンダー資格を所持されている方

• PHP
• Ruby
• Python
• Java
• C
• C++
• C#
• VB
• VB.Net

大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様から、
大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。
そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、
様々なポジションでご活躍いただけます。

上流工程から任される現場も多いため、設計や要件定義にも携われます。
経験が浅い方はプログラミングやテストからお任せします！
システム開発に限らず、インフラ関連の業務に挑戦する事も可能です。
どのプロジェクトを担当するかは、専任の営業担当と、
話し合いながらお互い納得のいく方向性を決めていきます。

◆プロジェクト例
【23区を中心に、首都圏エリアの客先へ常駐していただきます】
・地方自治体向け／年金システム開発（基本設計～保守を担当／港区）
・生命保険会社向け／保険見積もりシステム開発（要件定義～保守を担当／中央区）
・証券会社向け／某証券システム開発（基本設計～結合テストを担当／品川区）
・官庁向け／サーバ・ネットワークの構築（基本設計～結合テストを担当／中央区） 他
その他大手自動車メーカーの自動運転に関わるパッケージ自動更新の案件や、
メガバンクの勘定や為替に関わるシステム等も！

▼開発に携わるエンジニアは約7～15名。
そのうち当社のエンジニアは1～7名です。
現場では、PL・PMを中心に「1人に業務が偏らないように」
「ムダに残業が増えないように」と調整をしています。
▼開発には適正に応じてJava、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA、COBOLなどの言語で取り組みます。
※今後は、AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。

【必須条件】
・何らかの開発経験が2年以上ある方
【歓迎要件】
・各種ベンダー資格を所持されている方

• PHP
• Perl
• Java
• C#
• VB.Net
• Linux
• Oracle

本社またはプロジェクト先において、Linux上でのOracle RAC構築業務をお任せします。
要件定義から開発までのフェーズを担当します。 

◆開発環境：VB.net、Oracle
◆開発言語：Java、PHP、VB.NET 、C#、PERL

◆職場環境について
生産性を重視した評価体制で、残業が少ないことを最大限評価しています。会社としても環境整備に注力。
現在は社内向けソフトウェア開発やホームページ制作が中心のため、納期の調整もしやすくなりました。
当初の納期が難しい場合は、リーダーや営業担当が顧客と調整を行い、残業や休日出勤が発生しないよう努めています。
昨年度は残業月平均17時間、有休取得は14日以上を維持できました。

◆教育研修制度
若手研修や管理職研修など、経験年数に応じた手厚い研修をご用意しています。
資格取得の支援はもちろんのこと、今現在必要なスキルだけでなく、将来に向けた勉強会や研修も行っています。
ゆくゆくは、管理職へのキャリアアップも可能。腰を据えて長く活躍できる環境です。

◆同社について
 1991年に設立。千葉県に本社を構「現場力XIT」の力で、ビジネスの発展を支えています。
事業内容として、ビジネス系アプリケーシ ョン開発サービス(App)、ビジネスアナリティクス(BA)、
ITエンジニア派遣、IoTサービスの4つの事業を手掛けています。

 2019年には「シーネットグループ」の一員としてスタートしました。
「人と企業とのつながりを大切にする」という企業風土に「ITの 力で社会を明るくする」という「株式会社シーネット」の理念を融合することで、
ワンチームとしてより多くの企業の成長戦略をサポー トしていくことを目指しています。

今後は、物流分野でも需要が期待されるビジネスアナリティクスや、
製造現場での搬送用什器の管理効 率化が期待されるアセットマネジメントシステムの提案等、新たな分野にも積極的に取り組んでいきます。
 
・主要取引先:シーネット/SCSK/電通国際情報サービス/東燃ゼネラル石油/ミニストップ/本田技術研究所/横河技術情報/JFEシステムズ
/ ジャパンディスプレイ/キヤノンメディカルシステムズ/東計電算/千葉商工会議所/慶応大学等、大手企業とをの取引実績があります。

【必須経験】
・学歴不問
・Linux上でのOracle RAC経験
・上記環境での設計・構築・テスト・運用の経験
・課題検討ができる方
・初歩的なLinuxコマンド、シェルで可。DDL、SQLは必須
・管理を含めて全面的に作業を任せられる方 

【求める人物像】
 ・積極的に動ける方
・コミュニケーション能力が高い方
・率先して提案できる方
・何か1つ深堀した技術を持っている方 
・相手の意見を尊重して臨機応変に提案内容を検討して動ける方

• PHP
• Ruby
• Python
• Java
• C++
• C#
• VB.Net
• COBOL
• Spring
• Ruby on Rails
• Android
• iOS

プライム・準プライムの案件で、上流〜下流までプロジェクトに⼀貫して関わり、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
ご経歴・ご経験に応じてのアサインとなりますが、経験が浅い場合はメンバーとして下流⼯程から⼊ってリーダーを⽬指し、経験豊富な⽅はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術⾯でも実⼒を発揮していただくことが期待されます。
【案件の⼀例】
・建設機械メーカー向け基幹システム（⽣産管理など）
・テレコム基盤系アプリケーション
・⼤⼿旅⾏業ネット販売サイトシステム
・⾃社開発ワークフローパッケージ
・製造業向けPLM（プロダクトライフサイクルマネジメント）
・ヘルスケア向け業務アプリケーション
・メガバンク向け市場系システム（デリバティブ等）
・証券・信託・政府系⾦融など⾦融向けシステム
・クラウド（AWS）、IoT、AIなど先端技術を⽤いたシステム開発・新規事業領域への取り組み
【客先例】
製造業、通信業、サービス業、⼩売業、⾦融業など
【案件規模】
数千万円の⼩規模案件〜数億円の中・⼤規模案件
【チーム規模】
数名〜数⼗名のチーム（直外⽐1：3）
【担当フェーズ】
案件次第で上流〜下流まで（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運⽤・保守）
【想定のキャリアプラン】
⼀⼈3役のNCI-SE（エンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタント）を⽬指して、上流〜下流までを経験してプロフェッショナル⼈材に成⻑していただきます。
将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども期待されます。

【必須要件】
・オープン系⾔語での開発経験（Java/JavaScript/C/C#/C++など）
・設計経験

【尚可要件】
・要件定義の経験
・顧客折衝の経験
・製造業、通信業、⾦融業、流通業などの業務知識
・PL,PM経験
・AI,IoT,クラウド等最新技術への興味と理解

• PHP
• Ruby
• Python
• Java
• C++
• C#
• VB.Net
• COBOL
• Spring
• Ruby on Rails
• Android
• iOS

同社の産業システム事業部は、製造業・流通/⼩売業、通信キャリア、ヘルスケア業界等々幅広い業種のお客様にシステムインテグレーション（SI）サービスを展開しています。
今回、さらなる事業拡⼤と将来の営業・マーケティング分野でのマネジメント育成の観点からシステムインテグレーション営業を担う⼈材を募集いたします。
現在、産業システム事業部の営業は50〜60代のベテランマネジメント層社員の2名体制であり、
アカウント顧客との緊密な関係維持や新規ソリューションの拡販プランの策定・実⾏等、事業拡⼤のための営業⼒強化が必須となっています。
また次代のNCIの営業を牽引するリーダー候補として、営業体制の整備〜営業活動の実⾏まで裁量を持って⼒強くリードできる⽅を求めており、ゆくゆくは営業組織のリーダーとして、組織の拡⼤・⼈材育成にも⽬を向けていただくこととなる重要なポジションです。

◆ご対応いただく業務内容
システムインテグレーション営業。新規開拓、既存アカウント対応いずれもございます。
・アカウント営業
∟新規アカウント開拓に向けたプランの策定、実⾏
∟既存アカウント深耕に向けたプランの策定、実⾏
・事業領域の拡⼤
∟各部の領域毎のソリューション戦略企画、実⾏（ソリューション企画等のマーケティング活動を含む）

◆産業システム事業部の事業領域
・1部（製造業向け基幹システム）
・2部（通信キャリア向けシステム開発、AWS等最新技術を活⽤した新規ソリューション）
・3部（流通業向け基幹システム、DX（デジタルトランスフォーメーション）ソリューション）
・4部（ヘルスケア業界向けシステム開発、PLMソリューション、その他新規事業領域開拓）
※既存顧客向けの継続開発案件等は各部署のPM/PLが営業活動を担うなど、SEと連携した営業活動が中⼼となります。

◆客先例
産業システム事業部の顧客全体をカバー

◆プライム：準プライム（⽐率） 50%：50%

◆案件規模
産業システム事業部全体で年間30億円規模

◆チーム規模
営業部⻑1名（50代） 担当部⻑１名（60代）

◆担当フェーズ
対顧客の提案活動〜アフターフォロー

◆想定キャリアプラン
まずは営業メンバーとして提案活動を⾏っていただき、数年後にはリーダーとして営業チームの組織基盤を作って、プレイングマネージャーを担うイメージです

SE部隊は真⾯⽬、誠実なメンバーが多めですが、エンジニアとしての能⼒だけでなく、それぞれが顧客対応もできるビジネス的知⾒も備えており、営業メンバーとも価値観を共有して仕事を進めることができます。
 ビジネス拡⼤に前向きで、情熱を持ったリーダー、メンバーが多数在籍しております。

【必須要件】
・SI営業の経験
・ソリューションカットでの新規顧客開拓と、既存アカウント対応のどちらもやりたい⽅。
【歓迎条件】
・新規ビジネスや新事業領域を⽴ち上げたことのある⽅。


【尚可要件】
・SE部隊とコミュニケーションをとりながらPJを進めることに楽しさを感じられる⼈。
・セルフマネジメントができるが、ちゃんと報連相もできる⼈。
・仕事内容的には⼤⼿SIと同レベルの内容だが、会社知名度の低さというディスアドバンテージの中で営業をやり遂げるタフさがある⼈。

• PHP
• Java
• VB.Net
• Windows
• Linux
• Oracle
• MySQL

オープン系・Web系案件を中心に、自社パッケージ開発等幅広く手掛けております。
顧客折衝も行うPMを中心としたチーム体制での顧客起点に立った開発にてご評価をいただき、
各案件、上流から参画をしております。
そのため、企画段階から参画することも多く、マネジメントを行うことや技術を極めるなど多彩なキャリアを描くことが可能です。
【プロジェクト例】
■RPA導入支援プロジェクト（4～6名体制）
要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。
開発環境：UiPath(VB.Net系)

■チャットボット導入支援プロジェクト（3～5名体制）
大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉～カスタマイズ開発までを担っています。
開発環境：専用開発環境

■生命保険／契約管理システム開発プロジェクト（10～12名体制）
要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。UI最適化の検討などにも対応しています。
開発環境：Windows,Java,Oracleなど

■大手アパレルECサイト／保守・エンハンス開発（複数名体制）
要件定義から開発・テストまでアジャイル型で対応。新規決済モジュールの導入も行いました。
開発環境：Linux,PHP,MySQLなど

◎最近は話題のRPA（Robotic Process Automation）やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5～6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます

【配属部門】
■SI事業部　平均年齢36歳　男女比：８：２
無期雇用　※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当（20,000円）の支給はありません。

■必須経験
・エンジニアとして1年以上の実務経験をお持ちの方
（インフラ・汎用機・組込・ゲームなどの経験者も内定実績ございます）
■歓迎要件
・Java・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験

■当社で募集する人物像
能動性：「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方
正直さ：素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方
着実さ：自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方

■おすすめ案件の紹介を中心に、当社にご入社いただけた場合のキャリアプランもご提案いたします！