- 業務内容
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プライム・準プライムの案件で、上流〜下流までプロジェクトに⼀貫して関わり、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
ご経歴・ご経験に応じてのアサインとなりますが、経験が浅い場合はメンバーとして下流⼯程から⼊ってリーダーを⽬指し、経験豊富な⽅はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術⾯でも実⼒を発揮していただくことが期待されます。
【案件の⼀例】
・建設機械メーカー向け基幹システム（⽣産管理など）
・テレコム基盤系アプリケーション
・⼤⼿旅⾏業ネット販売サイトシステム
・⾃社開発ワークフローパッケージ
・製造業向けPLM（プロダクトライフサイクルマネジメント）
・ヘルスケア向け業務アプリケーション
・メガバンク向け市場系システム（デリバティブ等）
・証券・信託・政府系⾦融など⾦融向けシステム
・クラウド（AWS）、IoT、AIなど先端技術を⽤いたシステム開発・新規事業領域への取り組み
【客先例】
製造業、通信業、サービス業、⼩売業、⾦融業など
【案件規模】
数千万円の⼩規模案件〜数億円の中・⼤規模案件
【チーム規模】
数名〜数⼗名のチーム（直外⽐1：3）
【担当フェーズ】
案件次第で上流〜下流まで（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運⽤・保守）
【想定のキャリアプラン】
⼀⼈3役のNCI-SE（エンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタント）を⽬指して、上流〜下流までを経験してプロフェッショナル⼈材に成⻑していただきます。
将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども期待されます。
- 求めるスキル
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【必須要件】
・オープン系⾔語での開発経験（Java/JavaScript/C/C#/C++など）
・設計経験
【尚可要件】
・要件定義の経験
・顧客折衝の経験
・製造業、通信業、⾦融業、流通業などの業務知識
・PL,PM経験
・AI,IoT,クラウド等最新技術への興味と理解
- 勤務時間
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09:00 〜 17:40
⽉間平均残業時間: 30H以下
- 休日/休暇
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休⽇: ⼟⽇祝休み年間休⽇: 120⽇
休暇制度: 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
その他休暇制度: 平均有給取得⽇数：14.35⽇
（2018年度）
- 待遇/福利厚生
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社会保険完備 交通費⽀給 住宅⼿当 健康診断 役職⼿当 資格⼿当 退職⾦制度 資格取得制度
〈その他福利厚⽣〉
・新⼊社員研修
・階層別研修
・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）
・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）
・教育研修情報ポータルサイト
・資格取得報奨⾦制度
・全社キックオフ（半期ごと）
・ホームカミングデー
・会社忘年会
・製鉄所⾒学
・グループ会社技術交流会
・朝⽅勤務奨励制度
・リフレッシュ9連休制度
・福祉休暇（積み⽴て休暇制度）
・定時退社推奨活動
・⻑時間勤務削減活動
・年休取得奨励⽇
・ワークライフバランス⽀援⼿当（年間5万円のカフェテリアプラント）
・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）
・同好会活動⽀援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年⾦
・財形貯蓄制度
＜福利厚⽣＞
社外研修受講制度
資格取得奨励制度
社会保険完備
財形貯蓄制度
退職⾦制度
リゾート施設・スポーツ施設利⽤
＜諸⼿当＞
通勤交通費（全額⽀給）
残業⼿当
住宅⼿当:3〜4万円/⽉（規定あり）
- 会社名
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大手商社系SIer企業【安定企業・福利厚生充実】
- 会社概要/特徴
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〈選考フロー〉
⼀次⾯接：現場責任者＋⼈事担当者 ⼆次⾯接：役員
＋事業部⻑＋⼈事担当者
適正テスト
