【システムエンジニア】プロジェクトリーダー/マネージャー候補 

正社員
年収
400600万円
最寄駅
赤羽橋
開発環境
業務内容
Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2~3名規模のものから、
約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトがが中心。

その中で、上流工程を中心に、あなたのご経験にあった役割を
お任せしていきます。

◆大手企業の直請け案件
◆社員のアイデアから新規ビジネスが続出!
◆会社の制度・仕組み作りにも社員の声を反映!

希望・適性に応じて、【金融・製造・通信・情報サービス・ 流通・設備管理・印刷・海陸運・官公庁】
など、大手企業の多彩な業務の中からプロジェクトをお任せします。

もちろん、すでにプロジェクトリーダー、マネージャーとして
活躍されている方は、その経験を活かしたプロジェクトに
アサインすることも可能です。

【プロジェクト例】

■RPA導入支援プロジェクト(4~6名体制)
要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。
開発環境:UiPath(VB.Net系)

■チャットボット導入支援プロジェクト(3~5名体制)
大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉~カスタマイズ開発までを担っています。
開発環境:専用開発環境

■生命保険/契約管理システム開発プロジェクト(10~12名体制)
要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。UI最適化の検討などにも対応しています。
開発環境:Windows,Java,Oracleなど

■大手アパレルECサイト/保守・エンハンス開発(複数名体制)
要件定義から開発・テストまでアジャイル型で対応。新規決済モジュールの導入も行いました。
開発環境:Linux,PHP,MySQLなど

◎最近は話題のRPA(Robotic Process Automation)やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5~6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます

【配属部門】
■SI事業部 平均年齢36歳 男女比:8:2
無期雇用 ※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当(20,000円)の支給はありません。
求めるスキル
■必須経験
・エンジニアとして7~10年の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・リーダー/サブリーダーの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方
・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験
・上流工程・アカウンター・PMO志向があり、リーダーを担っていきたい方

■当社で募集する人物像
能動性:「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方
正直さ:素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方
着実さ:自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方

■おすすめ案件の紹介を中心に、当社にご入社いただけた場合のキャリアプランもご提案いたします!
勤務時間
・9時30分~18時(1日7時間30分) 現場により前後する可能性があります。
・休憩時間  :60分
・残業    :有 ※平均残業時間:17.8時間
休日/休暇
<年間休日120日以上>
※2017年実績122日・2018年実績123日。
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
入社時から有給が付与されます!(2019年4月から新たに変更)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇 ※取得実績あり!
■介護休暇 等

★産休明け社員復帰実績:昨年2名・今年1名
待遇/福利厚生
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■技術研修(受講無料・年2日選択必修)
■階層研修(受講無料・必修)
■資格取得報奨制度(資格により受験費用も)
■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジムなど割引)
■団体保険加入
■メンタルヘルスチェック(年2回)
■健康診断年1回(無料)
└30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(全て無料)
■社員互助会(3千円/月)
└社員旅行やBBQ等
■懇親会サポート(1回につき3千円支給)
└社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度です。
◎働きやすい環境づくりの為、福利厚生も順次整備中です。
会社名
RPA・チャットボットなど最新技術に携わるSIer企業
会社概要/特徴
・書類選考
  ↓
・一次面接(採用担当)
  ↓
・最終面接(当社社長・営業担当) ※最終面接前に適性検査あり
  ↓
・内定